OPIEKUN/OPIEKUNKA
Miejsce pracy: Piaseczno
ORPEA Polska działa od 2001 roku. Jest liderem stacjonarnej opieki długoterminowej. Oferuje blisko 1000 miejsc w nowoczesnych domach opieki dla seniorów (pod marką MEDI-system oraz ORPEA Rezydencje) i klinikach, specjalizujących się w rehabilitacji neurologicznej, ogólnoustrojowej i kardiologicznej (pod marką MEDI-system oraz CLINEA). Jesteśmy częścią największej w Europie sieci domów opieki i klinik rehabilitacyjnych ORPEA.
Poszukujemy osób na stanowisko:
OPIEKUN / OPIEKUNKA
miejsce pracy: Piaseczno
Pracując w naszym Zespole, otrzymasz:
- możliwość uczestniczenia w procesie otwierania nowego domu opieki, pierwszej placówki wybudowanej od podstaw przez Grupę ORPEA w Polsce (Piaseczno, ul. Czajewicza)
- szkolenie wprowadzające dla kandydatów i kandydatek, którzy nie posiadają doświadczenia w pracy z Pacjentem
- stabilne zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, terminową wypłatę wynagrodzenia
- dofinansowanie nauki (studia, kursy zawodowe)
- liczne szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w ramach Grupy ORPEA
- możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie) – dla osób, które chcą się związać z nami na dłużej
- miłą atmosferę i wzajemną pomoc w Zespole
- możliwość podjęcia pracy od zaraz
Twoje zadania:
- wspieranie Pacjentów w ich codziennych potrzebach i działaniach
- pomoc przy czynnościach higienicznych i przy ubieraniu się
- karmienie/ pomoc przy spożywaniu posiłków i dopajanie Pacjentów między posiłkami
- pomoc w poruszaniu się Pacjentom niepełnosprawnym
- współpraca z personelem medycznym, zgłaszanie niepokojących zmian w zachowaniu i stanie zdrowia Pacjentów
- dbanie o utrzymanie wysokich standardów odpowiedniego traktowania Pacjentów
Jesteś dla nas dobrym kandydatem jeśli:
- w swoją pracę wkładasz serce i rozumiesz potrzeby Pacjentów
- czerpiesz radość płynącą z pomagania innym
- potrafisz organizować swój dzień pracy i ustalać priorytety
- cechujesz się wysoką kulturą osobistą i odpowiedzialnością za swoją pracę
- lubisz nawiązywać relacje z innymi ludźmi
- masz gotowość do pracy w różnych godzinach, w tym również w weekendy
- posiadasz doświadczenie na zbliżonym stanowisku, nie jest to jednak warunek konieczny
Dlaczego warto
z nami pracować?
Cenimy to, że chcesz się rozwijać.
By przyjemniej sądzić czas poza pracą
Rozumiemy potrzebę bezpieczeństwa i poczucia stałości zatrudnienia
* w zależności od formy zatrudnienia
Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez liczne programy
Realizujemy minimum 6 półgodzinnych mini-szkoleń w danym miesiącu, które są dedykowane wszystkim grupom pracowniczym. Tematyka jest bardzo szeroka, dostosowywana odpowiednio do potrzeb uczestników. Tematyka tych spotkań jest ustalana w Rocznym harmonogramie szkoleń.
Głównym celem Programu jest umożliwienie indywidualnego rozwoju, docenienie zaangażowania w pracy, a także przekonanie najbardziej doświadczonych pracowników do kontynuacji ścieżki kariery w ramach struktur ORPEA. Program daje możliwość ubiegania się
o dofinansowanie kursów, szkoleń, studiów w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.
Głównym założeniem Programu jest przygotowanie uczestnika Akademii do pełnienia funkcji Dyrektora Domu/Kliniki. Program jest skierowany do kadry kierowniczej, menedżerów średniego i wyższego szczebla, chcących zwiększać swoją efektywność w zakresie zarządzania ludźmi
i rozwijać kompetencje w tym obszarze.
Konkurs Pracownik Roku ma na celu wyróżnienie spośród wszystkich zespołów personelu każdego Domu opieki/Kliniki rehabilitacyjnej
jednej osoby, poprzez ocenę jej zaangażowania w pracę według przyjętych w regulaminie kryteriów. Kandydatów do Konkursu
zgłaszają współpracownicy.