FIZJOTERAPEUTA
Miejsce pracy: Stare Babice
ORPEA Polska działa od 2001 roku. Jest liderem stacjonarnej opieki długoterminowej. Oferuje blisko 1000 miejsc w nowoczesnych domach opieki dla seniorów (pod marką MEDI-system oraz ORPEA Rezydencje) i klinikach, specjalizujących się w rehabilitacji neurologicznej, ogólnoustrojowej i kardiologicznej (pod marką MEDI-system oraz CLINEA). Jesteśmy częścią największej w Europie sieci domów opieki i klinik rehabilitacyjnych ORPEA.
Do Domu Opieki Ostoya, poszukujemy kandydatów na stanowisko
FIZJOTERAPEUTA
miejsce pracy: Stare Babice
Pracując w naszym zespole otrzymasz:
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności, doświadczenia i zaangażowania
- formę zatrudnienia wg preferencji kandydata: umowę o pracę, kontrakt lub umowę zlecenia
- dofinansowanie nauki (studia, kursy zawodowe)
- liczne szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w ramach Grupy ORPEA
- możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie)
- miłą atmosferę i wzajemną pomoc w Zespole
Twoje zadania:
- ocena stanu funkcjonalnego pacjenta i planowanie rehabilitacji
- realizacja programu rehabilitacji w trybie indywidualnym i grupowym
- prowadzenie dokumentacji fizjoterapeutycznej
- współpraca z całym zespołem terapeutycznym
Jesteś dla nas dobrym kandydatem, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe, tytuł specjalisty fizjoterapii
- posiadasz prawo wykonywania zawodu
- potrafisz organizować swój dzień pracy i ustalać priorytety
- cechujesz się wysoką kulturą osobistą i odpowiedzialnością za swoją pracę
- lubisz nawiązywać relacje z innymi ludźmi
Dlaczego warto
z nami pracować?
Cenimy to, że chcesz się rozwijać.
By przyjemniej sądzić czas poza pracą
Rozumiemy potrzebę bezpieczeństwa i poczucia stałości zatrudnienia
* w zależności od formy zatrudnienia
Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez liczne programy
Realizujemy minimum 6 półgodzinnych mini-szkoleń w danym miesiącu, które są dedykowane wszystkim grupom pracowniczym. Tematyka jest bardzo szeroka, dostosowywana odpowiednio do potrzeb uczestników. Tematyka tych spotkań jest ustalana w Rocznym harmonogramie szkoleń.
Głównym celem Programu jest umożliwienie indywidualnego rozwoju, docenienie zaangażowania w pracy, a także przekonanie najbardziej doświadczonych pracowników do kontynuacji ścieżki kariery w ramach struktur ORPEA. Program daje możliwość ubiegania się
o dofinansowanie kursów, szkoleń, studiów w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.
Głównym założeniem Programu jest przygotowanie uczestnika Akademii do pełnienia funkcji Dyrektora Domu/Kliniki. Program jest skierowany do kadry kierowniczej, menedżerów średniego i wyższego szczebla, chcących zwiększać swoją efektywność w zakresie zarządzania ludźmi
i rozwijać kompetencje w tym obszarze.
Konkurs Pracownik Roku ma na celu wyróżnienie spośród wszystkich zespołów personelu każdego Domu opieki/Kliniki rehabilitacyjnej
jednej osoby, poprzez ocenę jej zaangażowania w pracę według przyjętych w regulaminie kryteriów. Kandydatów do Konkursu
zgłaszają współpracownicy.